Temoignage – Sarah et Arthur, engage·es au sein d’ Alternatives Territoriales

Sarah et Arthur, 24 annees seront engage·e·s dans la campagne Alternatives Territoriales dans la ville de Dijon depuis l’ete 2018. Voici un temoignage, realise le 30 mars 2019.

Alternatiba : Pourquoi vous etes-vous engages dans la campagne Alternatives Territoriales a la base et De quelle fai§on avez-vous entendu amener une telle campagne ?

Arthur : C’est grace a la https://datingmentor.org/fr/chatroulette-review/ le clip de Partager c’est Sympa, sortie en mai 2018 : on l’a tous regardee et on fut une bri?ve dizaine a s’inscrire sur le website via le formulaire dans la video… Edwige a recupere bien le mailing d’adresses et a propose qu’on fasse votre apero pour que l’on reflechisse ensemble a votre que l’on avait l’envie de faire. Elle connaissait Alternatiba et a pu nous parler quelque peu de l’association. Au debut, pendant l’ete c’etait des aperos d’une dizaine de gens, et a partir de la rentree on s’est attaque a votre que l’on allait Realiser et on a commence a elaborer notre strategie. On s’est aussi penches sur le plan climat [Plan climat-air-energie territorial-PCAET].

Est votre qu’il y avait d’autres gens que vous connaissiez a votre moment-la ?

Sarah : Non on ne connaissait personne d’autre, et personne ne se connaissait. On est l’ensemble de venus via la video de Partager c’est Sympa. Ils font des personnes qui paraissent venus a toutes les rendez-vous initiales et qui ne semblent plus venus au fur et a mesure, tandis que de nouvelles personnes rejoignaient le groupe. Cette video est geniale : elle propose une maniere de s’engager facilement, facilement en devoilant un objectif precis, local, sur le court/moyen terme.

Arthur : Et puis depuis eu les marches concernant le climat qui nous ont fera connaitre davantage. Quand on a fera des journees grand public avec 30/40 participants afin d’effectuer du brainstorming, il y avait toujours des gens qui voulaient nous rejoindre.

“On n’a donc aucune leadership, mais des outardes, des personnes qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote Afin de avoir d’une releve.”

Concretement, ca represente quoi Afin de vous de s’engager ?

A : On a defini des groupes de travail : l’equipe animation, l’equipe reseautage, l’equipe accueil des nouveaux… On a donc un groupe communication externe, 1 groupe reseautage qui fait le lien avec les autres assos du territoire et principalement Alternatiba Dijon qui est nombre suivi i  propos des reseaux et a une newsletter mensuelle, l’equipe communication interne…On fait l’ensemble des deux part de l’equipe communication : Sarah s’occupe des posts sur la page Facebook, ainsi, moi je fais surtout d’la veille.

S : Ca est tres ouvert, tres souple : on tourne nombre. Pour compenser l’absence de structure, on a enfile en place une manii?re de leadership managerial tournant Afin de avoir quand aussi une forme de stabilite. On reste entre 15 et 20 individus dans le collectif et on fera des rencontres de travail une fois avec mois. Meme quand on ne voulait aucune leader, il fallait que des gens nous motivent et nous coordonnent. On a donc instaure depuis depuis 2 mois votre que l’on appelle les outardes. Mes outardes sont une espece d’oies sauvages qui vole en V . Il existe i  chaque fois une oie sauvage qui est devant, a J’ai pointe. Au moment oi? l’oie de tete fatigue, une autre prend sa place. On n’a donc aucun leadership, mais des outardes, des personnes qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote Afin de avoir d’la releve. On est des outardes a chaque fois. Par exemple, j’etais outarde la pendant 2 mois, et j’suis fatiguee et…

A : Je vais prendre la releve ! (rire)

S : Mais bien cela reste flexible, tout en qui repond a un besoin de structure. On s’est rendu compte que Quand l’on n’avait pas de structure interne, on n’avancait jamais. Au debut on avait des groupes de travail sur des themes, zero dechet et pollution de l’air, puis on a vu que le plan local d’urbanisme (PLU) etait en train de se monter dans Dijon. Etant donne que c’etait la fin d’la consultation publique, on en a fera prioritaire. Puis on s’est lances sur le Plan climat, en laissant de cote le demeure. En parallele on a organise des apres-midi ouverts a tous et toutes Afin de sensibiliser au climat et a l’echelle locale et recuperer des remarques, sonder le public… Ce paraissent des moments importants, meme s’ils necessitent nombre d’organisation en amont !

Maintenant, est-ce-que vous avez 1 objectif defini a atteindre?